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La storia di Gimca

GIMCA, l’Istituto  creato da Hubert Jaoui nel 1973 a Parigi, è presente in Italia dal ’76.
Oggi opera in tutta Europa come motore di innovazione presso aziende private e pubbliche con due team di Consulenti Senior, tutti con lunga esperienza di marketing, management, training e comunicazione.

Tutti i consulenti GIMCA sono formati al metodo PAPSA, che applicano nei “cantieri” di lavoro apportando delle soluzioni su misura a livello individuale, collettivo e di organizzazione.

La nostra mission consiste nell'aiutare le aziende a raggiungere i loro obiettivi di sviluppo mettendo a loro servizio le nostre tecniche di creatività strutturata, le competenze varie del nostro team di Consulenti Senior e l’entusiasmo che ci anima tutti.

I nostri principi.



  • - Pensiamo che un’azione efficace nasca per la maggior parte dalla capacità e dalle competenze già esistenti nell’azienda e che ogni persona dell’organizzazione possiede un potenziale immenso che può essere liberato e sviluppato a qualsiasi età, con vantaggi individuali e collettivi.
  • - Le soluzioni innovative, quelle più efficaci ed utili davvero, sono quelle trovate CON il cliente e NON per il cliente.
  • - In modo spontaneo, l’energia umana tende a scorrere in senso positivo. Spesso è ostacolata da vari blocchi, reali e psicologici. La prima responsabilità del management è quella di ristabilire la direzione del flusso verso un'efficace cooperazione e una reale innovazione.


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    VEDIAMO COME MI POTETE AIUTARE, MI OCCUPO DI:

    Marketing
    La nostra metodologia rompe le barriere, favorisce la cooperazione interfunzionale e l'integrazione del processo partendo dall’esplorazione... >    		   Comunicazione
    La vera comunicazione è l'interazione, il ciclo virtuoso ascolto-comprensione degli interlocutori: elaborazione / emissione del messaggio, raccolta del feed back, ecc… >    		   Management
    In un contesto caratterizzato dalla complessità e dall’accelerazione del cambiamento, i modi di dirigere utilizzati fino a poco tempo fa risultano inadeguati e inefficaci... >
                   
    Training
    Gimca ha sviluppato un approccio fondato sull'interazione permanente tra l'animatore e i partecipanti... >    		   Innovazione
    Innovare non è soltanto un imperativo per lo sviluppo dell’azienda, ma è una questione di sopravvivenza... >    		   Il metodo
    Contrariamente a quanti comunemente credono che essere creativi significhi abdicare alla logica, la creatività è un approccio multilogico... >